PR- und HR-Allrounder (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Landshut
Arbeitsort: Landshut | ab sofort | Teilzeit (15 Std./Woche)
Gesucht (m/w/d)
- PR- und HR-Allrounder
Wir sind ein gemeinnütziger Kinder- und Jugendhilfeträger unter dem Dach der Startklar-Gruppe. Wir engagieren uns v. a. im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Schulsozialarbeit, Schulbegleitung und Ganztagsbetreuung an Schulen. Wir arbeiten sozialraumorientiert, d. h. der Wille der Menschen und ihre Ressourcen sind Ausgangspunkt unserer Arbeit. Mit unseren Angeboten und Projekten setzen wir uns für eine offene und inklusive Gesellschaft ein.
Du hast ein Radar für Talente? Recruiting und Personalmanagement sind Deine Leidenschaft? Wenn Du Deine HR-Skills und -Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und frische Ideen in unsere HR-Strategie einbringen möchten, bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Bewerber*innen, Fachbereichsleiter*innen und Geschäftsführung und arbeitest eng mit den Kolleg*innen zusammen.
- Personalgewinnung: Eigenständige, anforderungs- und zeitgerechte Stellenbesetzung inkl. Rekrutierung – von Stellenausschreibungen über Bewerbermanagement und Personalauswahl-Gesprächen bis zum Onboarding; Ansprechpartner*in für Externe (z. B. Arbeitsagentur)
- Personalmanagement: Verantwortungsvolle, kommunikations- und rechtssichere Durchführung aller Personalprozesse – u. a. Fristenmanagement, Koordination/Durchführung von BEM-Gesprächen, Beantragung von Fördermitteln
- Förderung der Mitarbeiterbindung
- Organisation und Verwaltung der Corporate Benefits
- Nachwuchsmanagement: Einsatzplanung und Betreuung der Studierenden inkl. Korrespondenz mit Hochschulen
- Vertretung des Unternehmens auf Jobmessen; Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen (z.B. Firmenfeiern)
- Personalmarketing und Employer Branding
- Öffentlichkeitsarbeit: Du verwaltest unsere Social-Media-Kanäle und verfasst Artikel für unseren internen Newsletter. Außerdem arbeitest Du eng mit unserer Trägergesellschaft in Freilassing zusammen, betreust unsere Homepage.
- Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalführung
- einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Empathie und Wertschätzung gegenüber Menschen in besonderen Lebenslagen
- Teamfähigkeit und eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Verwalten von Social-Media-Kanälen) sowie Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
- Anbindung an ein multiprofessionelles Team
- ein gutes Teamklima
- eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative
- vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitfinanzierung von Weiterbildungen
- Wellpass & Jobrad u.v.m.
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
- Bezahlung nach AVB+ (hausintern in Anlehnung an den Tarif des DPWV)
- gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten
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